一、

如果將水發比作海洋，水發的每一名員工，就是組成海洋的水滴，每個人的身上都肩負著讓水發更好更快發展的重要使命。作為青年員工來說，水發為我們搭建起了成就夢想、實現自身價值的高質量平臺，每名水發人都要堅定樹立“主人翁”意識，腳踏實地做好本職工作，奮發圖強、勇于開拓、努力拼搏，方能不負韶華，為水發創造新輝煌貢獻青春力量。

作為一名共青團團員，我們一直是社會中最積極的、最有生機的、最有創造力的青年力量，要時刻牢記“黨旗所指皆是團旗所向”，認真學習黨的精神文化，將中國共產黨的光榮傳統、優良作風和革命精神靈活貫穿在工作的方方面面，充分發揮山東平臺基層黨支部的戰斗堡壘作用，堅持以黨建引領企業高質量發展。

如同習近平總書記強調的“敢字為先、干字當頭，勇于擔當、善于作為”，企業要想長時間持續高質量發展，就要高度重視奮斗精神的繼承與弘揚，用現實作為詮釋堅定意志，用實際行動助力水發向新征程持續進發。

二、

隨著時代的不斷發展，水發也在奮勇前行。身為共青團團員的我們，也是山東平臺公司青年員工的我們，必須樹立終身學習的理念，廣泛學習新知識、新技能，拓寬知識層面，進一步增強綜合素質。

為應對社會發展，提高公司競爭力，培養公司員工認真讀書學習，是青年團員提高素質的重要方法之一。目前，社會上各種知識日新月異，青年團員要想使學習達到預期的目的，就必須勤于讀書、苦于讀書，養成勤學、好學、樂學的好習慣。

公司應通過形式多樣的方式和方法，積極開展多種方式相結合的知識學習，激發青年學習的熱情，拓展學習領域，增加學習興趣，在學習中積極創新，并配合業務實際加強青年員工的培訓力度，使青年員工在學中干、干中學，認真研究專業知識和崗位技能，不斷提升業務能力。

具有創新的意識，才能激發活力，這是企業的生存之本，也是發展之本。只有不斷學習，將理論創新與公司實際相結合，這樣的企業才會無往而不勝，到達企業與員工共同發展的境界。