水發是誰的水發

習近平總書記講：“東南西北中，黨是領導一切的”。水發作為山東省屬國有企業，是山東省委、省人民政府領導下的水發，水發部分企業雖然進行了“混改”，給水發注入了新的血液，帶來了新的生機和活力，但是本色不能丟。水發的每一名員工，都是水發的一份子，都是水發的主人，都要進一步增強集體意識和責任意識，時時、事事、處處都要關心水發的發展、愛護水發的榮譽、維護水發的聲譽。

水發到底怎么了

水發在國有企業全面深化改革的新的歷史時期，瞄準市場，巧抓機遇，改革創新，取得了優異成績。但是隨著時代的發展，也暴露出了一些矛盾和問題，制約了水發的發展進步。比如：少數員工遵章守紀意識不強；責任意識和進取精神缺失，部分員工等、靠、要思想較重。這次開展“轉型發展大家談，我為水發來建言”的活動，提出“水發到底怎么了”，直擊痛處，切中了要害，點到了穴位，我們要進一步增強憂患意識和危機意識，堅持問題導向，除沉疴痼疾，糾偏正向，使水發得到健康發展、持續發展。

水發如何再出發

水發集團新一屆領導班子為了水發集團的發展，審時度勢，尋計問策。作為權屬公司，我們要對水發集團充滿希望、增強信心。一是在種植領域上不斷增產提效。糧食安全是國家安全的重要內容，奇臺縣是國家級商品糧基地縣、全國糧食生產先進縣。奇臺水發將全力發揮國有農業企業的責任和擔當，立足奇臺縣現有流轉土地，不斷探索精細化管理、規模化種植、科技化服務的方法路子，在精耕細作、增產提效上下功夫，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。二是在節水灌溉上堅持科技引領。奇臺縣水資源相對匱乏，水土矛盾較為突出，要加強對農業節水設施和管網的科技投入，推廣新型耐旱作物的種植，嘗試新型節水方案，保障糧食穩定增產。三是在黨組織建設上持續用力強化。嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化黨性修養和鍛煉，切實發揮好黨組織和黨員的作用，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，切實把國有企業黨組織的領導核心作用發揮出來。四是在品牌打造上實現突破創新。結合奇臺縣國家級（小麥）農業產業園的創建工作，依托“奇臺面粉”的品質優勢，打造綠色農產品種植基地，探索綠色品牌發展的新路子，打造水發自主品牌的面粉、雜糧及特色農產品，不斷延伸產業鏈。