突如其來的疫情，讓新疆東魯全體員工2022年10月又開啟了就地駐守模式，全力以赴抗擊疫情，保障供應穩定生產。

積極響應  以靜筑屏障

按照駐地靜默管控防疫要求，新疆東魯立即行動，果斷將管理骨干和生產人員全部召回駐園，有序開展防疫及生產等各項工作。10月7日，疫情防控領導小組組織召開緊急部署會，對人員管控、物資準備及安全生產等重點工作進行強調和部署。為進一步保障防疫和生產一體推進，公司疫情防控領導小組根據園區內實際情況完善疫情應急預案，并編制此次疫情靜默管控期間生產、生活實施方案，全力確保職工生命健康，保障公司正常生產經營。

同心抗疫  駐園保供齊擔當

抗疫管控期間，30多位員工和230個租戶及其生產工人工作、吃住在園區，安全衛生問題不容忽視。綜合管理部一方面積極向政府有關部門了解防疫要求，在第一時間聯系到巴合齊鄉防疫辦工作人員到園區為全體駐守人員進行核酸檢測；另一方面每日組織人員進行衛生檢查和防疫消殺；每日收集租戶的需求和意見，積極解決各項困難，努力為駐園人員做好后勤保障。

駐園期間，管理人員帶頭挑起防疫保供的重任，帶領駐園技術專工、運行人員堅守生產一線。勞動強度明顯提升，但大家毫無怨言，心往一處想，勁往一處使，合理排班，有些待班人員還主動協助處理突發事件，主動加班，補強運行力量，確保生產線滿負荷運轉。

“疫”不容辭  筑牢疫情基層防線

疫情是命令，防控是責任。收到員工宿舍所在社區黨支部一項光榮而艱巨的任務——小區疫情防控志愿者。

接到任務后，東魯水控黨支部及時響應，第一時間就做了詳盡周到的安排，即刻就投入到了社區疫情防控第一線，責任到崗、責任到人，協助做好核酸檢測、分發配送生活物資、小區巡檢、衛生消殺等各項工作。

勠力同心，眾志成城，全體駐地人員防疫情、保生產、穩供應，日夜堅守，全力以赴，展現了水發人強大的凝聚力、戰斗力與強烈的社會責任感。