疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在疫情防控期間，雙河水控金博種業(yè)公司在積極做好居家隔離人員防護(hù)措施的同時(shí)，針對(duì)部分心情惶恐、焦躁不安的隔離人員，組織實(shí)施一系列心理疏導(dǎo)措施，為居家隔離人員的健康心態(tài)戴起“心理口罩”。
自疫情發(fā)生以來，該公司認(rèn)真應(yīng)對(duì)疫情防控工作安排和部署，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，普及疫情防控知識(shí)和防控措施，增強(qiáng)員工的疫情防控意識(shí)。同時(shí)，成立疫情防控職工心理援助服務(wù)隊(duì)，積極與當(dāng)?shù)丶部夭块T對(duì)接，圍繞居家隔離觀察人員、家庭生活困難人員、堅(jiān)守在崗人員以及其他特殊情況的人員，通過電話咨詢、微信、QQ等平臺(tái)，傾聽職工訴求，為居家隔離人員提供心理咨詢服務(wù)。該公司員工小呂，因居家隔離不能外出，生活上出現(xiàn)困難，對(duì)疫情防控工作有消極情緒，得知情況后，該公司服務(wù)隊(duì)及時(shí)與居住社區(qū)取得聯(lián)系，在深入了解情況后，第一時(shí)間幫他解決生活上的難題，為他進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。
該公司通過形式多樣的心理疏導(dǎo)方式，提升員工綜合素質(zhì)，讓全體職工做到不傳謠、不信謠，營造健康、科學(xué)、樂觀的疫情防控氛圍。（作者姓名 姚文杰  楊 璇）