在水發集團系統，有這樣一位基礎技術研發者，她或許沒有矚目的成就，也沒有令人驚嘆的英雄壯舉，但她卻擁有新時代青年敢于奉獻的心，深深地愛著她自己的那份平凡的崗位，默默地揮灑著自己的青春……她就是水發集團成立以來首個（個人）全國五一勞動獎章獲得者——山東水發環境科技有限公司副總經理（兼綜合技術部主任）趙小娟。工作二十年以來，趙小娟始終立足本職崗位，善于鉆研，大膽創新，敢于和國際壟斷技術叫板，截至2018年底共申請了5項發明專利，15項實用新型專利和1項外觀設計專利，取得了良好的經濟效益和社會效益。曾先后獲得了“魚臺縣五一勞動獎章”、“魚臺縣十大孝賢人物”、“濟寧市五四青年獎章”、“濟寧市科學技術獎”、“水發集團技術創新能手、先進工作者”、“山東省科學技術獎”、“山東省勞動模范”等榮譽稱號。

勤奮好學，成長路上從未停步

“不知咱就學，不懂咱就問”，這是趙小娟經常掛在嘴上的話，她是這樣說的，也是這樣做的。她把學習作為終身的“必修課”，為提升自身業務能力，在上班時，只要處理完手中工作就擠時間學習一會。在下班后，她還將書籍帶到家里專心攻讀，并認真做好筆記。寒來暑往，讀書成了她多年的習慣。在刻苦學習業務知識的同時，她也特別注重政治理論的學習，以習近平總書記為榜樣，始終保持政治定力，不斷加強自身政治素質。

關心團隊，傳幫帶中以身作則

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。趙小娟把打造一流的公司技術團隊作為工作的重要職責，她清醒地知道，在世界技術高速發展的新時代，誰擁有一流的人才，誰就擁有一流的產品、市場和未來。作為企業主要技術骨干，她在加強自身技術水平、能力的同時，還對技術人員和技術工人進行分門別類的指導，大膽啟用“80末、90初”專業技術人員，壓擔子、交任務、嚴要求。她專門為技術團隊量身打造學習計劃，通過成員自學、項目實踐學、成員教員培訓學等方法，極大的提升了團隊成員的技術水平和業務能力。她善于在實際工作中發現每個人的閃光點并因材施教，團隊里的小伙子張勇是機械制造專業畢業的大學生，在機械制造方面理論水平較高，但在實際應用上卻遇到困難，不知向何處用力。趙小娟根據水處理設備自動化需求和遠程控制與檢測方面的特點，詳細制定技術方案，對每一個細節都做出技術指標要求，使張勇很快成為水處理自動化控制方面的骨干技術員；她與成員們打成一片，成為知心朋友，公司招聘的東北女大學生蔡英，不適應新的工作、生活環境，情緒波動很大，打算辭職回家，趙小娟與蔡英交朋友、談心，根據自己的經歷和技術部工作的特點，細致指導蔡英的工作，還從生活方面給予溫暖和幫助，使蔡英迅速地穩定工作狀態，并成長為公司技術骨干。

善于鉆研，研究課題時一片癡情

善于鉆研是趙小娟的工作特點。趙小娟和她的技術團隊接到研發課題后真是達到癡迷的程度。在開始研究中空纖維納濾膜組器的時候，她們敢想敢干，請教中科院專家，對每一個技術參數進行測試，使這項研究課題取得了重大突破，獲得“山東省科技進步貳等獎”。膜生物反應器在曝氣節能方面存在耗能過高的問題，趙小娟和團隊成員翻閱資料，并向專家請教，通過數百次的實驗研究，終于攻克了曝氣技術難題，實現了曝氣節能12%的理想效果，該成果榮獲了“山東省重大節能成果獎”。正是由于這種百折不撓的精神和不達目的不罷休的態度，使得她和他的團隊相繼取得了超磁分離水體凈化系統、智慧水務--運維云平臺、新型納濾膜及膜組器、高回收率反滲透電解設備、難降解有機廢水資源化回用技術與設備、高效污水磁分離技術與設備等一些列高新技術成果。

樂于助人，細微之處彰顯風采

年近不惑之年的趙小娟在家是好兒媳、好妻子、好母親，在單位是好同事，她心里始終裝著他人。公司困難職工張敦民，上有年近80多歲的老母親和疾病纏身的妻子，子女又在外地工作，整天忙里忙外、焦頭爛額。趙小娟了解后，組織單位職工志愿者不定期幫助張敦民收拾家務，逢年過節送慰問品、慰問金。張師傅非常感動，逢人便說，這幾年多虧了趙主任和同事們幫忙，要不然，這個家還不知怎么樣呢。

路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索。

趙小娟深知“成績只代表過去，今后的路還很長”，面對新時代、新常態、新挑戰，她還將帶領她的團隊在技術研發崗位上堅持不懈，攻堅克難，拼搏創新，砥礪前行！

（江童 供稿）